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    組織文化的積極功能有

    • A、導(dǎo)向功能
    • B、激勵(lì)功能
    • C、凝聚功能
    • D、約束功能
    • E、創(chuàng)新功能
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    （名解）價(jià)值觀

    領(lǐng)導(dǎo)者能夠很快進(jìn)入新的角色，打開工作局面，這體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者的

    • A、適應(yīng)能力
    • B、綜合能力
    • C、協(xié)調(diào)能力
    • D、創(chuàng)新能力

    （名解）共生效應(yīng)

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